Размер заработной платы и количество рабочих мест. Пример | ||
| Профсоюзным лидерам хорошо известно, что рост зарплаты приводит к сокращению занятости. Следующая статья освящена соглашению, достигнутому в 1996 году компанией Ford и Объединенным профсоюзом работников автомобильной промышленности. Суть договоренности заключается в представлении гарантий сохранения рабочих мест в обмен на установление более низкой заработной платы. НОВЫЙ ПОДХОД ПРОФСОЮЗА К СОГЛАШЕНИЮ С FORD: СОХРАНЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ В Читать дальше... | ||
| Заработная платапрофсоюз | ||
Метка: Заработная плата
Заработная плата звезд | ||
| Большинство актеров театра и кино не могут похвастаться высокими заработком и частенько вынуждены подрабатывать официантами. С другой стороны, в 1995 году доходы актера Джима Кэрри составили $29 млн. Точно так же подавляющее большинство увлекающихся баскетболом людей играют в него совершенно бесплатно, а центровой команды HBAL. A. Lakers Шакил О’Нил получает годовую заработную плату $ 17 Читать дальше... | ||
| Заработная плата | ||
Человеческий капитал и заработная плата. Польза образования | ||
| Ведет ли прилежное посещение школы к повышению производительности, а значит, и заработной платы ее выпускников, или все дело в том, что способные школьники обычно полностью проходят курс обучения? Ответ на этот вопрос имеет большое значение как для оценки различных теорий образования, так и для разработки альтернативной его политики. Если бы экономисты имели возможность провести контролируемые Читать дальше... | ||
| Заработная платакапиталобразование | ||
Экономические выгоды красоты. Влияние красоты на заработную плату | ||
| Одно из индивидуальных различий людей — привлекательность внешности. Мел Гибсон, например, красивый мужчина, что привлекает к фильмам, в которых он снимается, повышенное внимание зрительской аудитории и прямо влияет на гонорары киноактера. Насколько значимы экономические выгоды красоты? Ответить на этот вопрос попытались в своем исследовании специалисты по экономике труда Дэниэл Хэмермеш и Джефф Биддл. Его результаты Читать дальше... | ||
| Заработная плата | ||
Зависимость заработной платы от способностей, усердия и случая | ||
| Почему игроки профессиональной высшей бейсбольной лиги получают большую, в сравнении с игроками низших лиг, заработную плату? В данном случае разрыв в доходах нельзя объяснить необходимостью выравнивающих различий. Игра в высшей лиге доставляет ее участникам не меньшее удовольствие, чем игра во втором дивизионе. Для того чтобы заиграть на высшем уровне, не требуется дополнительной учебы или громадного Читать дальше... | ||
| Заработная плата | ||
Генри Форд и щедрая зарплата $ 5 в день | ||
| Генри Форд сумел гениально предвидеть пути развития промышленности. Основав Ford Motor Corporation, он внедрил самые передовые экономические производственные технологии. Вместо обычной для тех времен сборки автомобилей усилиями небольшой группы технических специалистов, Г. Форд организовал конвейерные линии, на которых множество низкоквалифицированных рабочих выполняли простейшие сборочные операции. Конвейерный Model T Ford стал одним из самых известных автомобилей Читать дальше... | ||
| Генри ФордЗаработная плата | ||
Мужчины, женщины и заработная плата | ||
| Почему средняя женщина зарабатывает меньше, чем средний мужчина? В предлагаемой вашему вниманию статье профессор экономической теории Джун О’Нейлл предлагает возможные ответы на этот вопрос. УМЕНЬШЕНИЕ РАЗРЫВА В ОПЛАТЕ ТРУДА «Пятьдесят девять центов» — популярное американское выражение, отражающее тот упрямый факт, что в период после Второй мировой войны заработная плата женщин составляла примерно 60 % заработной Читать дальше... | ||
| Заработная платаоплата труда | ||
Нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы как основание увольнения | ||
| Условия оплаты труда оцениваются в законе как обязательное условие трудового договора (ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК)). Кроме того, в самом определении понятия трудового договора указывается на обязанность нанимателя обеспечивать условия оплаты труда (ст. 1 ТК). Это значит своевременно выплачивать работнику заработную плату, соблюдать действующее законодательство и нормы локальных нормативных правовых актов Читать дальше... | ||
| Заработная плата | ||
Заработная плата как сведения, в отношении которых не может быть установлен режим коммерческой тайны | ||
| Заработная плата и коммерческая тайна Согласно абз. 4 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 05.01.2013 N 16-З «О коммерческой тайне» (далее — Закон о коммерческой тайне) под коммерческой тайной понимаются сведения любого характера (технического, производственного, организационного, коммерческого, финансового и иного), в том числе секреты производства (ноу-хау), соответствующие требованиям Закона о коммерческой тайне, в отношении которых Читать дальше... | ||
| Заработная плата | ||
Заработная плата. Виды, формы, факторы влияющие на заработную плату | ||
| ⚡ Заработная плата ⚡ — это вознаграждение получаемое работником за его труд или, другими словами, цена труда. Видео: Какие существуют формы и системы оплаты труда персонала. Рынок труда и заработная плата. Занятость и безработица. Системы, формы и виды заработной платы Виды заработной платы Номинальная заработная плата — то количество денег, которое получает работник в виде вознаграждения Читать дальше... | ||
| Заработная плата | ||
Заработная плата с точки зрения социальной теории распределения | ||
| Если не касаться вопроса о земельной ренте, общественный доход капиталистической системы распадается на две части: заработную плату прибыль В исследовании соотношений между этими двумя видами заключается основная задача социальной теории распределения. Прежде всего очевидно, что существует принципиальная разница между заработной платой и прибылью. Она заключается в том, что средства существования рабочего являются техническим условием, помимо Читать дальше... | ||
| Заработная плата | ||
Принципы оплаты труда, тарифная и бестарифная системы в строительстве | ||
| В строительстве, как и в других отраслях материального производства, организация заработной платы, как правило, осуществляется на основе трех взаимосвязанных и взаимозависимых элементов: нормирования труда тарифной или бестарифной системы форм и систем заработной платы С помощью этих элементов реализуются всеобщие принципы оплаты труда. Например, основной принцип организации заработной платы — «оплата по количеству и качеству труда» Читать дальше... | ||
| Заработная плата | ||
Регулирование условий и оплаты труда в США | ||
| К числу основных законов, регулирующих трудовые отношения, условия и оплату труда, относятся закон Вагнера 1935 г. (Wagner Act), закон о справедливых трудовых стандартах 1938 г. (Fair Labor Standards Act), закон о трудовых отношениях, или Закон Тафта—Хартли 1947 г. (Labor Management Relations Act or Taft-Hartley Act), закон Лэндрама— Гриффина 1959 г. (Landrum—Griffin Act), закон о равной Читать дальше... | ||
| Заработная плата | ||
Дискриминация на рынке труда | ||
| Одной из самых волнующих проблем экономики является проблема дискриминации на рынке труда. Обсуждения этого феномена почти всегда начинаются с оценки несоразмерности заработков различных групп работников. В 1977 г., например, средние заработки чернокожих мужчин составляли только 73% от заработков мужчин с белой кожей, а средние заработки женщин — приблизительно 70% от заработков мужчин. Каждый знает, что Читать дальше... | ||
| дискриминацияЗаработная платарынок труда | ||
Компенсационные различия в заработной плате: требования безопасности | ||
| Конгрессмены и служащие других государственных учреждений, не являющиеся специалистами в экономике, часто утверждают, что любые условия необходимо сделать безопасными независимо от издержек. «Безопасность человеческой жизни — это вообще не вопрос экономистов», — утверждают они. Но их заявления о том, что издержки не должны играть роли в вопросах безопасности, не выдерживают даже самой простой критики. Достаточно Читать дальше... | ||
| безопасностьЗаработная плата | ||
Краткосрочный спрос на труд при совершенной конкуренции | ||
| Предположим, что фирма производит объем продукции, используя 2 фактора — капитал (К) и труд (L). Напомним, что на краткосрочном этапе ее капитал является величиной постоянной. Если эта фирма продает весь объем выпускаемой продукции на рынке совершенной конкуренции по установившейся рыночной цене и если она может нанять любое количество работников по ставке заработной платы 12 долл. Читать дальше... | ||
| Заработная плататруд | ||
Выбор плана видов расчета | ||
| Основное отличие между планами видов расчета регламентированных начислений состоит в том, что план видов расчета Основные начисления организаций использует период действия, а план видов расчета Дополнительные начисления организаций периода действия не имеет. Начисления из плана Основные начисления организаций могут иметь протяженность во времени, а виды расчета, описываемые в плане Дополнительные начисления организаций, являются единовременными. Кроме Читать дальше... | ||
| Заработная плата | ||
Способы расчета | ||
| Важным свойством вида расчета является Способ расчета, который определяет алгоритм расчета начисления или удержания. Способы расчета, определенные в конфигурации, и соответствующие им формулы, с помощью которых вычисляется результат, приведены в таблице. Таблица. Способы расчета начислений организаций Способ расчета Формула План видов расчета Начисления регламентированного учета По месячной тарифной ставке Результат = <Тарифная ставка (оклад)> / Читать дальше... | ||
| Заработная плата | ||