Конспект экономиста:)

Меню

Метка: консалтинг

Что нужно знать для открытия консалтинговой компании?

Консалтинг

Предоставление консалтинговых услуг является довольно молодым видом предпринимательской деятельности, но он быстро развивается и на сегодняшний день является востребованным. Для создания компании, оказывающей консалтинговые услуги, не требуется больших первоначальных денежных затрат. Ведь организации не потребуется дорогостоящего оборудования, для начала необходим лишь бизнес-план, который будет грамотно составлен. Стоит отметить, что для начала нужно выбрать специализацию и определить спектр услуг, которые будет оказывать компания.

Не стоит забывать, что для компании дополнительным доходом могут стать консультации, которые будут проводить специалисты, работающие в ней. Консультации могут быть как разовыми, так и масштабными. Если предпринимателю удалось получить лицензию на предоставление услуг в сфере образования, то для него выпадает прекрасная возможность проводить тренинги и обучение для корпоративных клиентов.

Но одним из обязательных и основных условий для открытия консалтинговой компании является наличие уставного капитала, размер которого должен быть не менее 100 МРОТ и открытие банковского счета. Затем необходимо организацию зарегистрировать в Едином центре и избрать генерального директора, а также заявителя. Необходимо также придумать уникальное название для нее, которое проверяется в государственном реестре. Если предприниматель планирует создания крупного предприятия и привлекать солидных инвесторов, то ему следует зарегистрировать АО (акционерное общество). Ведь маленькая консалтинговая компания может превратиться в огромную корпорацию.

Стоит отметить, что новой консалтинговой организации придется вести борьбу с многочисленными конкурентами. Она может стать лидером только благодаря профессионализму сотрудников и обширному перечню услуг, которые будут оказываться потенциальным клиентам. К тому же только так можно получить хорошую прибыль. Поэтому придется тщательно исследовать рынок и особое внимание уделить конкурентам, т.е. изучить их слабые и сильные стороны. Заказать маркетинговые исследование можно на сайте http://www.krconsult.org/service/marketingresearch/. К тому же здесь можно получить высококвалифицированную помощь, которую всегда готовы оказать начинающему предпринимателю опытные специалисты.

Не стоит забывать, что успех в бизнесе зависит от рекламы. Поэтому необходимо уделить больше внимания проведению рекламной компании и пиару. Ведь будущие клиенты должны знать, что консалтинговые услуги можно получить здесь.

Начинающему предпринимателю для открытия маленькой консалтинговой компании потребуется приблизительно около семи тысяч долларов, такова будет стоимость входного билета на рынок по оказанию консалтинговых услуг. Но статистика исследований данного рынка показывает, что все расходы организация может окупить в течении первых четырех месяцев своего существования. Все это возможно осуществить с помощью компетентных сотрудников и грамотно построенной рекламной компании.

Услуги кадрового консалтинга

Грамотные и квалифицированные услуги кадрового консалтинга смогут гарантировать безупречное и правильное оформление всей кадровой документации конкретного предприятия и полное ее соответствие всем требованиям отечественного законодательства, которые регулярно меняются. В случае если необходимо реализовать политику экономии средств на отсутствии потребности в поиске и найме новых специалистов в отдел кадров, обеспечении всех их полноценными рабочими местами, а также замене и поиске в случае болезни или же увольнения, услуги кадрового консалтинга смогут обеспечить решение этих, достаточно серьезных проблем и вопросов.

Необходимо помнить о том, что консультации по персоналы должны осуществляться исключительно профессиональными и квалифицированными специалистами в строгом соответствии с нормами федерального законодательства. Только в таком случае достигается максимальная легитимность и требуемый качественный результат.

Воспользовавшись услугами кадрового консалтинга, можно получить высококачественную многоуровневую подготовку документов организации для оформления сотрудников на работу и подготовку необходимой первичной документации, а также консультирование по ведение, хранению и учету трудовых книжек, оформления отпусков, грамотное оформление перемещения сотрудников, вносимых корректив в трудовые контракты, юридическое сопровождение уменьшения трудового штата, а также профессиональные консультации по трудовому праву.

Грамотные кадровые консультации являют собой целый комплексный подход для решения вопросов трудового персонала в том или ином предприятии, организации, компании.

Профессиональная и тщательная оценка состояния кадрового учета, и последующая выработка необходимых рекомендаций, направленных на оптимизацию процессов ведения кадрового делопроизводства позволяет обратившимся за такой услугой компаниям стабильно развивать свою деятельность и добиваться новых, более высоких позиций на рынке.

Одной из необходимых составляющих успешного ведения бизнеса во все времена была, и будет оставаться эффективная система работы с трудом персоналом. Квалифицированные специалисты смогут предложить наиболее оптимальные решения поставленных кадровых задач, которые периодически возникают перед руководителями предприятий. Это может быть и повышение персональной производительности труда сотрудников, что играет очень важную роль  в процессах организации профессиональной деятельности. Оптимизация издержек на оплату труда персонала и защиту интересов не только работников, но и работодателей, что в практике встречается гораздо реже. Организация персонального документооборота в полном соответствии с действующим законодательством – также входит в сферу компетенции квалифицированных специалистов и является составляющей, можно даже сказать, неотъемлемой частью управленческого консалтинга предприятия, компании, организации.