Рубрика: Экономическая теория

Организационно-правовые формы осуществления предпринимательской деятельности

1. Унитарные предприятия — те предприятия, для которых существует единый собственник.

  • Государственные унитарные предприятия — хозяйственные агенты правительства находятся в государственной собственности. Они производят продукцию, выполняют работы, оказывают услуги с целью  удовлетворения общественных потребностей. Они имеют хозяйственную и юридическую самостоятельность.
  • Частные унитарные предприятия — они имеют единственного собственника, все остальные работники — наёмные. За рубежом — это самая распространённая форма предприятий (около 70% — частные предприятия).

2. Товарищества — это объединение юридических и физических лиц созданное на определённый срок  и на определённых условиях.

  • Простое товарищество — объединение юридических и физических лиц основанное на договоре о совместной деятельности, причём участники простого товарищества не несут полной материальной по делам товарищества.
  • Полные товарищества — в них участники несут полную материальную ответственность, В случае банкротства участники обязаны рассчитаться с кредиторами не только из средств товарищества, но если их окажется не достаточно, то и своим личным имуществом, выходящим за пределы жизненно необходимого, т.е в уплату долгов может пойти дача, мебель, автомобиль, персидские ковры и т.д.
  • Командитное товарищество — в нём создаются две группы участников:

а). Полные товарищи (внутренние участники комплементариq) — они несут полную материальную ответственность и управляют командитным товариществом.

б). Внешние участники (командитисты) — несут ответственность только в пределах внесённой в уставной фонд доли. Такие товарищества создаются с участием как юридических, так и физических лиц, причём для этого достаточно одного командитиста  и одного командитария. Визуально товарищество можно определить по названию похожему на это — «Джонсон и Ко».

3. Общества — объединения юридических и физических лиц создаваемое с ограничением их прав и обязанностей.

Виды обществ:

  • Общества с ограниченной ответственностью (ООО, Ltd) — его участники определяют доли в уставном фонде и ограничивают свои права определёнными условиями.
  • Общества с дополнительной ответственностью (ОДО) — его участники принимают на себя дополнительную ответственность,  например по выкупу долей других участников, прёму новых участников и другое.
  • Общества с неограниченной ответственностью.

Общества создаются на основании учредительного договора  и устава.

В учредительном договоре содержится следующая информация:

  • Ф.И.О., паспортные данные, адрес прописки учредителей физических лиц, почтовые и  платёжные реквизиты для учредителей юридических лиц.
  • Полное наименование и местонахождение будущего ООО.
  • Признаки ООО как юридического лица.
  • Виды деятельности выполняемые ООО, порядок формирования имущества и уставного фонда.
  • Порядок распределения прибылей.
  • Экономическая и социальная деятельность общества.
  • Порядок реорганизации и прекращения деятельности ООО.

В уставном фонде содержится аналогичная информация.

Решения в ООО принимаются на собраниях методом голосования — 1 участник = 1 голосу.
В течении года общество должно провести как минимум одно собрание на котором должны быть решены следующие три вопроса:

  1. Утверждение годового бухгалтерского баланса.
  2. Утверждение порядка распределения прибылей.
  3. Выборы директоров.

Количество участников может быть от 2ух и более, но не больше 25, поскольку при большом количестве участников общество становится не дееспособным.

Акционерное общество — юридическое лицо создающее свой уставной фонд путём подписки на акции (АО, JSC (Jount Stock Company)).

АО также создаётся на основании учредительного договора и устава.
Акционеры несут ответственность только в пределах внесённых ими в уставной фонд долей.

АО выпускают следующие основные виды акций:

  1. Простые — при голосовании 1 акция равна 1 голосу, составляют 90% величины уставного фонда.
  2. Привилегированные — эти акции не участвуют в голосовании, составляют 10% величины уставного фонда. Привилегии: Акционер имеет первоочередное право на получении части имущества АО при его ликвидации, а также получает гарантированный дивиденд.
  3. Именные акции.
  4. На предъявителя.

Вида АО:

  1. Закрытые (ЗАО) — проводят закрытую подписку на акции, причём количество участников, должно быть менее 100.
  2. Открытые — в них проводится открытая подписка на акции среди любых юридических и физических лиц.

Цель создания АО — аккумулирование огромных финансовых ресурсов, которые позволят решить любые финансовые задачи.

Прообразами современных АО являются акционерный банк в Милане 17 века и Голландской Ост-Индийская ж/д компания 1621 год.

Кооперативы — хозяйствующие субъекты, созданные с целью удовлетворения потребностей членов кооператива и получения прибыли. Члены кооператива являются собственники. Если собственность, труд и управление объединены в одном лице, то такая форма считается эффективной, поэтому производительность труда в кооперативах примерно на 10% выше чем в других структурах.

Бюджетные организации
(учреждения здравоохранения, культуры, органы государственного управления и другие) — не имеют юридической самостоятельности, имеют ограниченую хозяйственную самостоятельность, все их доходы и расходы проходят через соответствующие бюждеты (в РБ — через республиканский и местный бюждеты).

Смешанные компании — создаются в форме ООО или АО, уставной фонд более или менее равномерно распределён между участниками, представляющими различные формы собственности.

Тресты и концерны — обединения предприятий, образованных по продуктовому признаку, т.е. по признаку родства производимой продукции.
Например: строительный трест г. Гродно №30 объединяет 4 строительно-монтажных управления, концерн «Беллегпром» обьединяет 165 предприятий производящих товары лёгкой промышленности.

Comments are closed .