Рубрика: Деловой этикет

Не лёгкая доля начальника

Руководитель
Особые требования предъявляются к взаимоотношениям начальника и подчиненною. Обычно руководитель — ключе­вая фигура в коллективе. От того, как он ведёт себя с людьми, каким образом и во что он вмешивается (либо не вмешивается), что он делает для своих подчиненных, зависит очень многое.

Многим известна юмореска немецкого писателя Кноблока, показывающая, как порой непросто руководителю найти свою линию поведения в коллективе:

«Придет на работу вовремя, говорят : «Ишь, прибежал спо­заранку, хочет нам очки втереть. Придёт поздно, скажут с иронией: «Начальство не опаздывает, оно задерживается».

Спросит: «Как жена, дети?» — «Сует нос не а свое дело». Не спросит — скажут: «Ну и чёрствый же человек!»

Поинтересуется — «Какие есть предложения?» — уже шё­пот: «Сам никаких не имеет». Не спросит — «К голосу кол­лектива не прислушивается».

Решает вопрос быстро — тороплив, не хочет думать. Ре­шает медленно — нерешителен, перестраховщик.

Требует новую штатную единицу — раздувает штаты. Скажет — «Справимся имеющимися силами» — недовольны: «На наших костях выехать хочет».

Обходится без указаний сверху — вольнодумство. Выпол­няет указания точно — старый бюрократ.

Начнёт шутить — острят: «Без щекотки не рассмеёшься». Не шутит — ворчат: «Хоть раз видели на его лице улыбку?»

Держится по-дружески — хочет втереться в доверие. Держится обособленно — сухарь, зазнайка.

Дела идут хорошо — в конечном счёте это мы работаем. Снимают за невыполнение плана — поделом, он один виноват».

Comments (Close):3

  1. 10/11/15

    На руководителя ложится большой груз работы и ответственности. Но результат и выгоды больше, чем у простого работника

  2. 10/11/16

    По-моему, как раз наоборот: придёт подчинённый поздно — опоздал, придёт начальник поздно — задержался. И это если подчинённый никаких предложений не имеет, то начальник выговорит ему, а не наоборот.

  3. 10/11/16

    Кноблок говорит о том, как видят начальника подчинённые, а вы говорите с позиции начальника.